弗洛姆期望理论_弗洛姆期望理论公式

摘要：费洛姆理论？弗洛姆理论阐明了激励职工的方法。他认为：某一活动对于调动某一人的积极性，激发出人的内部潜力

弗洛姆理论阐明了激励职工的方法。他认为：某一活动对于调动某一人的积极性，激发出人的内部潜力的激励（motivation）的强度，取决于达成目标后对于满足个人的需要的价值的大小――效价（valence）与他根据以往的经验进行判断能导致该结果的概率――期望值（expectancy），即 M=V·E

　　怎样使激发力量达到值，弗鲁姆提出了人的期望模式。

　　个人努力—→个人成绩（绩效）—→组织奖励（报酬）—→个人需要

　　在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系，这也是调动人们工作积极性的三个条件。