高层次人才是指什么_杭州高层次人才是指什么

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摘要:什么是551人才工程? 是温州市的一项人才培养工程。 高层次人才是指什么_杭州高层次人才是指什么 目的:为大力实

什么是551人才工程?

是温州市的一项人才培养工程。

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目的:为大力实施人才强市战略,着力打造和培养一支德才兼备、作用明显、创新能力强劲的学术和技术带头人队伍,为我市经济又好又快发展提供人才支撑和保证,根据《温州市“551人才工程”(2011-2020)实施意见》(温委发〔2011〕146号)精神,决定开展2012年度温州市“551人才工程”培养人选选拔工作。对象:凡在温州各类企事业单位(含和省驻温企事业单位)中工作,现受聘从事经营管理和科技研究、开发、应用、推广的管理人员、技术人员和技能人员,不分单位所有制性质和用工形式,均可按规定进行选拔。

551人才顾名思义:每5年一轮,一轮内培养50名省内领先,国内先进的专家人才,即层次培养对象;培养500名省内先进的人才,即第二层次培养对象;培养1000名市内领先的高层次人才,即第三层次。该人才工程是配合浙江省新世纪151人才的温州版,其实浙江省每个地级市都有。该人才工程每两年申报评选一次,2012年5月份开始申报,11月份公布,下次在2014年5月。恭喜大家入选。入选、二层次,有一定的培养经费和配套政策。

什么是551人才工程?

是温州市的一项人才培养工程。

目的:为大力实施人才强市战略,着力打造和培养一支德才兼备、作用明显、创新能力强劲的学术和技术带头人队伍,为我市经济又好又快发展提供人才支撑和保证,根据《温州市“551人才工程”(2011-2020)实施意见》(温委发〔2011〕146号)精神,决定开展2012年度温州市“551人才工程”培养人选选拔工作。对象:凡在温州各类企事业单位(含和省驻温企事业单位)中工作,现受聘从事经营管理和科技研究、开发、应用、推广的管理人员、技术人员和技能人员,不分单位所有制性质和用工形式,均可按规定进行选拔。

551人才顾名思义:每5年一轮,一轮内培养50名省内领先,国内先进的专家人才,即层次培养对象;培养500名省内先进的人才,即第二层次培养对象;培养1000名市内领先的高层次人才,即第三层次。该人才工程是配合浙江省新世纪151人才的温州版,其实浙江省每个地级市都有。该人才工程每两年申报评选一次,2012年5月份开始申报,11月份公布,下次在2014年5月。恭喜大家入选。入选、二层次,有一定的培养经费和配套政策。

什么是551人才工程?

是温州市的一项人才培养工程。

目的:为大力实施人才强市战略,着力打造和培养一支德才兼备、作用明显、创新能力强劲的学术和技术带头人队伍,为我市经济又好又快发展提供人才支撑和保证,根据《温州市“551人才工程”(2011-2020)实施意见》(温委发〔2011〕146号)精神,决定开展2012年度温州市“551人才工程”培养人选选拔工作。对象:凡在温州各类企事业单位(含和省驻温企事业单位)中工作,现受聘从事经营管理和科技研究、开发、应用、推广的管理人员、技术人员和技能人员,不分单位所有制性质和用工形式,均可按规定进行选拔。

551人才顾名思义:每5年一轮,一轮内培养50名省内领先,国内先进的专家人才,即层次培养对象;培养500名省内先进的人才,即第二层次培养对象;培养1000名市内领先的高层次人才,即第三层次。该人才工程是配合浙江省新世纪151人才的温州版,其实浙江省每个地级市都有。该人才工程每两年申报评选一次,2012年5月份开始申报,11月份公布,下次在2014年5月。恭喜大家入选。入选、二层次,有一定的培养经费和配套政策。

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是温州市的一项人才培养工程。

目的:为大力实施人才强市战略,着力打造和培养一支德才兼备、作用明显、创新能力强劲的学术和技术带头人队伍,为我市经济又好又快发展提供人才支撑和保证,根据《温州市“551人才工程”(2011-2020)实施意见》(温委发〔2011〕146号)精神,决定开展2012年度温州市“551人才工程”培养人选选拔工作。对象:凡在温州各类企事业单位(含和省驻温企事业单位)中工作,现受聘从事经营管理和科技研究、开发、应用、推广的管理人员、技术人员和技能人员,不分单位所有制性质和用工形式,均可按规定进行选拔。

551人才顾名思义:每5年一轮,一轮内培养50名省内领先,国内先进的专家人才,即层次培养对象;培养500名省内先进的人才,即第二层次培养对象;培养1000名市内领先的高层次人才,即第三层次。该人才工程是配合浙江省新世纪151人才的温州版,其实浙江省每个地级市都有。该人才工程每两年申报评选一次,2012年5月份开始申报,11月份公布,下次在2014年5月。恭喜大家入选。入选、二层次,有一定的培养经费和配套政策。

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